SUNVEK
Director General
Tiempo completo • Phoenix
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Plan de opciones sobre acciones
- Seguro de visión
SUNVEK Roofing
Acerca de SUNVEK Roofing
SUNVEK Roofing es una empresa consolidada en cubiertas que atiende a propietarios, negocios y gestores de propiedades comerciales en todo Arizona, con oficinas en Phoenix y Tucson.
Fundada en 1984, SUNVEK lleva más de cuatro décadas construyendo una de las empresas de cubiertas más respetadas de Arizona, y busca un líder motivado para gestionar su cultura de excelencia. SUNVEK ofrece servicios de sustitución, reparación, inspección y recubrimiento de tejados en una amplia gama de sistemas, incluyendo espuma proyectada, recubrimientos elastoméricos y de silicona, tejas, tejas, TPO y betún modificado. Realiza su trabajo de forma autónoma con equipos formados y verificados, posee una calificación A+ del Better Business Bureau y cuenta con certificaciones de fabricantes líderes como GAF, CertainTeed, Carlisle y Versico.
SUNVEK Roofing cuenta con el respaldo de un socio capital a largo plazo, Alta Peak, que ofrece apoyo en marketing, expansión de equipos y excelencia operativa.
La oportunidad
Con sede en Phoenix, SUNVEK Roofing busca un Director General para liderar y escalar un negocio consolidado en Phoenix y Tucson. Este puesto conlleva la plena propiedad de pérdidas y pérdidas y autonomía real, junto con el apoyo, los sistemas y el capital de una plataforma bien equipada y un manual probado con un historial de crecimiento exitoso.
Gestionarás el negocio día a día y lo llevarás al siguiente nivel de rendimiento. Eso significa liderar, apoyar y desarrollar al equipo, gestionar el rendimiento financiero, reforzar las operaciones, impulsar un crecimiento disciplinado y ofrecer una excelente experiencia al cliente. Este es un puesto práctico para un operador que conoce las operaciones y lidera desde el frente, y que quiere construir algo significativo y duradero con el respaldo institucional.
Responsabilidades clave
Propiedad de P&L y Rendimiento Financiero
- Poseer y gestionar la totalidad de las ganancias y pérdidas del negocio
- Impulsa un crecimiento constante y rentable mediante una ejecución disciplinada
- Elabora y gestiona presupuestos, previsiones e informes de KPIs
- Toma decisiones basadas en datos relacionadas con precios, mano de obra, materiales y gastos operativos
- Establece expectativas y impulsa el éxito continuo de un equipo directivo consolidado
Liderazgo en Ventas y Crecimiento
- Construir, formar y liderar una organización de ventas de alto rendimiento en colaboración con el líder de ventas
- Mejorar las tasas de conversión, las tasas de cierre y el tamaño medio del puesto
- Colabora estrechamente con el marketing para maximizar la calidad de los leads y la rapidez para llegar a leads
- Identificar oportunidades para ampliar los servicios y crecer en los mercados de Phoenix y Tucson
Equipo y cultura
- Reclutar, desarrollar y retener líderes fuertes y miembros de equipo de primera línea
- Construir una cultura orientada al rendimiento y a las personas, basada en la responsabilidad y la confianza
- Formar y desarrollar a los responsables en ventas, producción y back office
- Lidera desde el frente con un estilo de funcionamiento de remangar las mangas
Excelencia Operativa
- Implementar, documentar y hacer cumplir procedimientos operativos estándar claros
- Impulsa la consistencia, la calidad, la seguridad y la eficiencia en toda la empresa
- Garantizar una coordinación estrecha entre los equipos de ventas, producción y oficina
- Mantén una máquina disciplinada de programación, compras y experiencia del cliente, triunfando a través de procesos y líderes sólidos
- Mantener una disciplina operativa, uso de sistemas y reportes sólidos
- Ofrecer una excelente experiencia al cliente desde el primer contacto hasta la finalización del proyecto
- Mantén una valoración de 4,9+ en Google con un flujo constante de opiniones de clientes
Cualificaciones
- Experiencia demostrada siendo propietario y gestionando un P&L
- Capacidad para construir, motivar y liderar equipos de alto rendimiento
- Sólida capacidad financiera y comodidad al operar con KPIs
- Mentalidad de propiedad fuerte con un sesgo por la acción
- Alta integridad y compromiso con prácticas empresariales éticas
- Comunicador y líder claro y seguro
- Afinidad por la fuerza laboral de clase trabajadora y disposición a liderar desde el frente
Cualificaciones Preferidas
- Formación en tejados, construcción, servicios para el hogar, militares u otros entornos obreros
- Sólida experiencia en liderazgo de ventas con mejora medible del rendimiento
- Experiencia liderando equipos de campo distribuidos o multi-ubicación
- Competencia con software de gestión de servicios de campo (ServiceTitan o plataformas similares)
Cómo se ve el éxito
- Un negocio financieramente saludable con una gestión disciplinada de cuentas y pérdidas
- Un equipo fuerte y estable con una clara responsabilidad
- Operaciones limpias y escalables que apoyen el crecimiento
- Una reputación local y experiencia de cliente excepcionales
- Una asociación de confianza a largo plazo con el liderazgo del mercado de Arizona
Compensación y beneficios
- Salario base competitivo
- Bonificación basada en el rendimiento vinculada a los resultados del negocio
- Participación en acciones
- Atractivos beneficios sanitarios
- Generoso PTO
- Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo dentro de Alta Peak Holdings
Cómo solicitar
Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones en el Empleo
Sunvek Holdings LLC y sus afiliados son empleadores de igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro estado protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. Sunvek Holdings LLC y sus afiliados prohíben la discriminación, el acoso y la represalia basándose en cualquier característica protegida. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidad y a las creencias y prácticas religiosas de solicitantes y empleados, de acuerdo con la legislación aplicable. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o contratación, por favor contacte con careers@sunvek.com para solicitar una adaptación.
Compensación: 150.000,00 $ - 275,000,00 $ al año
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Alta Peak Holdings.
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